）/ 2008-4-16 14:08:50 / 点击 8731 / 回复 27先贴上自己收集的一些资料，以期抛砖引玉，一起寻求答案。
1。《“港归”学子毕业求职 经历理想与现实的激荡》（新华网）
“港归”求职输给月薪3千的“海归”
2003年，经教育部批准，香港8所公立大学首次大规模开放在上海招收自费本科生。在那个夏天成功考入香港高校的上海学生，都属当届考生中出类拔萃之材。一转眼4年过去了，这批上海学生毕业后现状如何？本报记者调查发现，无论是留港工作还是回沪发展，这些当年的骄子如今正在经历理想与现实的激荡。
【四年前】
2003届，“成色”更纯的一届
2003年，经教育部批准，香港大学、香港中文大学等8所公立大学正式面向内地招收自费本科生。而被选中的6大生源大省（市）分别是：北京、上海、广州、福建、浙江和江苏。
就在那一年夏天，余勤以英语128分、总分高于上海一本分数线50多分的优异成绩，顺利进入了香港中文大学法律系。
一样“镀金”“成色”更纯
她告诉记者，他们那一批考到香港高校的，普遍分数都很高，“这和以前可不同，那时候好多没考上大学才千方百计想到香港镀金的。”余勤回忆起那个夏天，还带着骄傲。
虽然那年各所香港高校对各自招生的标准各不相同，但基本要求很一致：高考成绩至少要过一本分数线，英语听说读写能力更要高人一等。为表现对于英语的特定要求，不少高校在招生时提出了诸如“托福测验（TOEFL）电脑考试成绩至少达213分或笔试至少550分”、“雅思考试成绩须不少于综合分数5.5分”的硬性指标，或者安排了英语水平测试或者笔试、面试以确定考生的英语水平。
在“过五关斩六将”之后成功进入香港高校的学生都在当届考生中出类拔萃，是清华、北大、复旦、交大、同济等名牌大学的苗子。与前几年通过非公开途径到香港求学的学生相比，这群大学生的“成色”更纯。
“留学”不成折中选择
余勤母亲回忆道：“女儿的这个分数已经足以进入本地一流大学的法律专业，但是我们还是支持她去香港读书。因为，2003年的招生与之前不同，我女儿是通过高考模式正式考上的，这8所大学是首次以公开、正规的方式在内地招生，今后学历是受教育部认可的。”
但余勤告诉记者，那时候许许多多选择香港高校的考生和家长都有着同样的心理，一方面，父母希望女儿能接受西方全新的教育方式，也希望为今后的就业打下基础。另一方面，虽然家里的条件都还不错，但是一下子要拿出近百万送孩子到海外一流大学读书还是不切实际的。此外，对于这些海外学校的文凭回来后是否受到承认，心里也没底。而到香港读书，一方面也达到了“留学”的目的，另一方面家里也负担得起这笔费用。
和余勤一样，本文的主人公王珊、张蕾等一起离开上海，登上了前往香港的求学之路。
【回沪遭碰撞】
在香港读的法律，在上海没了方向
从香港中文大学法律系毕业的余勤，为何没能在上海找到一份合适的工作？原来，在香港按照英美法系学到的法律和内地的法律有着明显差异。
“我曾经到一家律师事务所应聘，在我之前有一个女生在接受面试，突然听见里面在说：‘《民法》通则第15条……’当时我的心就沉了下去。可想而知，最后人家也没录用我。”
同样是今年毕业的张蕾与余勤有着相似的经历。在香港读广告与市场设计的她，想回内地找一份月薪能达到五六千元的工作。“但目前内地的行业发展趋势，小公司没有想过为一个专业人士准备这么高的酬薪。而大公司需要的是经验丰富的资深人士。”在投了五六份简历之后，张蕾“一下子找不到自己在上海的位置了”。
2003年，王姗以优异的成绩从育才中学毕业考到了香港理工大学。大三开始，王姗就在香港一家餐厅，干起了售后服务，专门负责接听顾客的电话。她出色的语言表达能力很快得到了餐厅老总的赏识，并极力要求王姗毕业后留在香港工作，并聘请她为餐厅的大堂经理，每个月是10000元港币。但是，王姗执意回上海工作，“一方面父母都希望我能回来，毕竟根在上海；而且上海发展的机会可能比香港更多。凭着之前的工作经验和流利的口语，要找一份白领工作应该不难！”
回上海之初，王姗给自己定了找工作的“三不”政策：非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；非市中心工作不去。但在经过几次面试之后，才发现“海归”也不那么吃香了。
王姗还记得有一次一家合资公司办事处在招人，消息刚在网上登出她就去了。哪知道一到那儿才发现她还不算早的，办公室里已经有几十个人在排队了。经过几轮考核之后，只剩下9个人，其中有3个和她一样都是“海龟”。当时她薪水没敢叫太高，开了5000元每个月，可最后他们挑中了一个英国回来的本科生，说是他有相关工作经验，并且只要求月薪3000元。
【留港遇尴尬】
月薪七八千元，在港成了“月光”
在采访中了解到，办工作签证耗时太长是影响内地生留港工作的首要原因。2006年毕业的李欢告诉记者，他们这些内地毕业生要想获公司青睐并不容易，因为许多小公司首先会嫌工作签证太麻烦而放弃选择内地生。如果一家公司决定雇用你了，公司人力资源部门首先需要将财务报表等一大堆公司材料提供给入境处，而入境处最快要用三个星期的时间为毕业生办理签证手续，加上毕业生还需一至两个星期时间回内地办理余下手续，所耗时间就快要两个月，许多小公司不能接受。
今年毕业的王磊也表示：“对于在港内地毕业生，允许有三个月在港找工作的时间，但如果三个月内无法找到合适的工作，大部分人只有选择回内地就业。”今年不少和她一起的在港内地毕业生就不得不带着行李回内地找工作。
顾婕妤，毕业于香港浸会大学电影电视系。之所以没有留在香港，而回到上海来发展，一方面是觉得想陪陪父母，觉得跟父母分开这么长时间。还有一方面也是考虑到香港的生活成本相对更高。
“像我们读传播学理论的，在整个一届毕业生中能找到主流媒体工作的同学暂时也就这么一个两个，大部分还是去了一些相关的传媒制作公司或是一些副刊杂志社。”小顾告诉记者，“在毕业前夕，虽然也有一些公司表示留用我，但是刨去日常的开销，基本上也是所剩无几了。因此，考虑再三还是决定回来发展。”
事实上，在记者的调查中不少学生都表示：“在香港一个毕业生，能找到一份月薪七八千元的工作已经相当不错了。但我们这些外来客而言，每月光是租房子就要花去三四千元。再加上水电煤、交通费，以及日常生活开支基本上也要接近三四千元，所以一个月下来基本都是白忙活。”
另一方面，因为要考虑生活成本的问题，也使内地学生找工作更难了。“同样七八千的收入相对于本地的学生，他们一般都会欣然接受。而对我们来说，考虑到各方面的问题，肯定会要求跟高的收入，这样在职场上就更不具竞争力了。”
【四年后】
内地企业：许多“港归”期望值太高
对于目前这批来自香港的“海归”生在内地市场上不好找工作的情况，一位世界500强企业驻上海分公司的人事总监表示：“一方面是毕业生本身对工作挑剔，挑三拣四，最后造成‘高不成、低不就’现象很普遍；另一方面是因为现在企业变得很现实，‘唯学历论’已经一去不返，‘不惟学历、只惟能力’成了许多企业用人的‘真经’”。这位人士坦言，“我本人就留过学，虽然当初是公费性质的，但自己还是花了好多钱，很清楚‘海归’到底有多少分量。在这个职场上，留美与留英就相差很大，更何况是‘留港’，不外乎有些人是抱着‘镀金’想法的。这些毕业生必须要坦然面对现实，毕竟人才供求状况是由价值规律决定的。”
在张江等创业园区，中小企业对于这些“港归”又有着其他的看法。“从整体来说，‘港归’具备一定外语水平和国际化视野，找份工作不成问题。但很多人期望值太高，总想找份高职又高薪的工作，我们这些‘小庙’供不起着这些‘大菩萨’。”
香港企业：内地赴港生不具竞争优势
“与香港土生土长的毕业生或者留学海外的毕业生相比，在香港读大学的内地毕业生不具有优势。”在采访中，香港和记黄埔的一位人事助理坦言，内地毕业生在香港就业环境中不具很强的竞争力。“其中既有主观原因也有客观原因。一方面，内地学生生活压力大，所以对薪资要求高，同时用人单位也会考虑人力成本核算的问题。另一方面，香港是每个角落都‘烙’上国际化的城市，很多内地学生会在这里表现出这样那样的不适应。比如很多内地学生甚至不会在西餐桌上使用刀叉。”
除此之外，从大的就业环境上，看同上海的人才市场相似，香港近年来本身的就业形势就不容乐观。对于这些外来客，很多企业会流露出一些地方保护主义的观念。加上社会大背景下方方面面的关系网，对于无根无源的内地生而言，就业形势就更加紧迫了。
2。《水浅米贵港校内地生居港大不易 》
2006年09月06日 03:05 香港商报
2003年，31岁的林笑（化名）拿着香港中文大学历史学硕士的学位证从香港返回了广州，如今她成了一名内地政府机关的公务员，月收入3000多元人民币。对于现状，她非常无奈：‘香港是一个发达的商业化城市，但也是个文化氛围淡泊、不适宜做学问的地方。加上香港本身的研究机构职位很有限，所以毕业后我也没指望能留在香港。’林的经历也是不少‘港归’们的缩影。统计显示，2006年香港高校在内地招生人数再创新高，又一批内地学子已奔赴香港读书。然而，就读香港高校就意味着坐上了优质就业的直通车了吗？日前，一份《2006年在港内地专才发展年报》表明，留港就业并非易事。虽然被调查对象中有九成想留港工作，但从往届在港就读的内地
毕业生看，真正留港工作的只有17%。商报记者顾安安
工作经验>教育背景
采访中，很多内地生对记者反映，香港户主几乎都不太在乎教育背景，他们更看重工作经验。然而，对于刚毕业的内地学生来说，这点要求令其深感头痛。李欢认为，就社会实践经验而言，内地生和香港本地学生相比是非常吃亏的。内地生往往大学毕业时还没有完全接触到社会，而有的香港学生在初中时就到公司去参加社会实践，非常早地接触了工作环境，这在内地生看来是不可思议的。对此，联谊会主席耿春亚批评说，现时香港政府政策并不容许外地学生在港学习期间从事兼职工作，这就为想积累专业经验的内地生造成了一大障碍，以致难以在港获聘，这表明本港‘引进内地人才’的政策仍有欠缺。杨凡（化名）四年前由上海复旦大学历史系转入香港城市大学法律专业就读。四年后，杨凡成为一名香港律师的希望却非常渺茫。杨凡虽然能说粤语，但要和人在法庭上唇枪舌剑地辩论，功夫还差得很远。其次，在香港做律师必须要有很广的人脉，以杨凡一介刚出校门的青涩书生，加之来自内地，显然如同白纸一张。当然，他也承认，找工作难还有一个原因，就是他的专业成绩不太理想。如今他已回到了上海，在日立公司找到了一份法律顾问的差事。与杨凡相比，小蕾就幸运多了。2004年，小蕾顺利完成了香港大学金融专业本科的学习，目前供职于香港的普华永道会计师事务所。她告诉本报记者，她在大一时便获得了在一家知名国际投行实习的机会，此后这样的实习每年都有不少，这无疑成为日后顺利找到工作的一大筹码。此外，据小蕾介绍，就读本港的本科生就业比硕士生更具优势。她认为，本科生有4年时间可以在假期参加工作实践、洞悉社会。而研究生则往往抓紧相对短暂的修学时间，一头扎进书堆。毕业时‘甚至连中环这样著名的商业圈都不知道在哪里’，对社会缺乏基本认知，忽略了人际交往，这在香港这个商业氛围很浓的城市是犯了大忌。香港某公司一位负责人对记者说：‘香港户主非常看重学生的实力和经历，面试时更多是问他们做过什么而不是学过什么。因为为一个内地学生办理工作签证，需要花费太多的精力，所以我们必须确定户员物有所值。’
留港内地生
不足两成
据8月份公布的《2006年在港内地专才发展年报》统计，被问卷调查的186名内地学生中，有九成希望毕业后能够留港工作。但数字显示，2002年赴港留学的内地生人数为1322人，于去年毕业并决定留港工作的只有236人，仅占4年前赴港内地生的17%左右。
‘虽然这部分毕业生中有相当一部分是因为继续深造放弃了就业，但在香港无法找到工作而被迫回内地的学生并不少。和调查中九成人想留港工作比较而言，这个现状并不乐观。事实上它也代表着最近几年在港内地毕业生留港工作的状况。’在港内地毕业生联谊会执行副主席李欢对记者表示。业内人士认为，内地生缺乏工作经验、融入香港社会困难，加之政府对其限制过多等因素，直接导致港校内地毕业生难以留港工作。
就业面窄
多数专才无用武之地
在港内地毕业生联谊会主席耿春亚认为，香港虽然经济发达，但只有商科、金融、专业服务少数专业就业比较容易，其他的很多专业受香港地域狭小限制，内地学生往往不容易找到合适的工作。‘好像信息科技业，其实很多内地生有这方面的才能，但眼见本港高科技产业发展缓慢，只好回内地发展。’他表示。孙东（化名）已经拿到了香港科技大学土木工程系的博士学位，如今在深圳某科研单位工作。在对他的采访中，记者感到，孙东并不满意目前的工作。孙东的本科和研究生是在内地知名学府北京大学完成的，所学专业是水电工程。谈起转行，他有些无奈：‘来香港读书时想得很简单，没有考虑过就业问题。毕业后才发现土木工程在香港的市场非常窄，可做的工程并不多。’对于未来的打算，孙东表示，会争取出国找一份理想的工作。与孙东同样感叹‘英雄无用武之地’的，还有2004年从香港大学计算机系毕业的上海籍硕士乔亮（化名）。乔的本科是清华大学计算机专业。等他开始找工作的时候，却发现拥有两大名校文凭的他居然无法留港。‘因为IT行当在香港距离快速发展还需要时间，从业人员被看做“灰领”，人才缺口不大。’乔亮目前在上海工作，他今后的打算亦是想去美国寻求更大发展。小芳（化名）来自上海，本科就读于香港城大计算机系，研究生毕业于香港大学计算机系，可谓计算机专才。目前她在香港的安永会计师事务所上班，做的是与其所学专业完全两回事的审计工作。小芳告诉记者，从一来到香港，她就发现香港金融人才的需求很大。一些国际金融机构急需具备内地背景、会说普通话和英语的内地人才。因此，除了计算机专业外，小芳还通过了ACCA（注册会计师资格认证）考试，完全具备了一个金融人才的资格。在同专业的内地生中，小芳‘独辟蹊径’找到了工作。而同班19个内地同学，只留下了6个，其余大多回内地寻求发展。
生活成本高昂
难成长远选择
已在安永工作的小芳，对于收入问题始终三缄其口。她反复说：‘很少、很少。’事实上，有相当一部分内地毕业生为了给户主留下深刻印象，工作时间长，月收入却仅够维持最基本的生活开销。
来自上海的陈斌今年毕业后，在港工作的月薪仅为一万港币出头。他给记者算了一笔账，每月的交通、餐饮费约为4000元（港币，下同），与人合租每月需支付租金3600元，如果加上水电费，每月租房需花4000元，属‘月光一族’。
尽管月薪不高，但陈斌表示还是打算留港工作几年，一是公司能提供培训机会，除了提升个人能力，每一次培训、考证后也会有加薪的机会；二是他还想去海外留学，而香港这个国际化的平台能为他提供比内地更多的机会。至于将来，陈斌认为自己还是会选择回上海工作，‘香港我来过了、生活过，也奋斗过。如果我的一生是一场梦，那么香港就是梦的起点。’
工作签证手续繁琐
留港择业限制多
‘香港毕业生到内地找工作没有太多限制，为什么内地学生在香港找工作有这么多限制？’浸会大学财务及决策科学系硕士研究生祁云对记者说。祁云所说的‘限制’指的是‘工作签证’。内地学生求学办的是赴港通行证，如果要留港就业，必须向特区政府申请工作签证，恰恰是这个工作签证，让许多小公司在招聘时显得颇为犹豫。‘办工作签证需要户主出具登记表格，但因可能涉及到财务、审计报表，有些小公司会有顾虑，就不愿录用内地学生，这种现象比较普遍。’祁云说。《2006年在港内地专才发展年报》显示，办工作签证耗时太长是影响内地生留港工作的重要原因。在港内地毕业生联谊会执行副主席李欢本身也是在港的内地毕业生，她对办工作签证耗时长的过程有切身体会。她于2004年在香港一所大学毕业，当时他们这些内地毕业生要想获公司青睐并不容易，因为许多小公司会嫌工作签证太麻烦而放弃选择内地生。如果一家公司决定户用你了，公司人力资源部门首先需要将财务报表等一大堆公司材料提供给入境处，而入境处最快要用三个星期的时间为毕业生办理签证手续，加上毕业生还需一至两个星期时间回内地办理余下手续，所耗时间快要两个月，许多小公司不能接受。李欢说，对于在港内地毕业生，允许有三个月在港找工作的时间，但如果三个月内无法找到合适的工作，大部分人只有选择回内地就业。记者对某留学网站港版论坛的帖子标题进行了统计，其中对‘工作签证’的咨询和解答达到了总帖数的90%以上。而所有返回内地的港校毕业生亦表示‘确实遇到过签证难题’。
本次采访中，记者有一种感觉，在香港的内地毕业生普遍缺乏归属感，大多数被采访者对自己今后的去向并不明确。不管是继续出国深造，还是回内地打拼，他们仅仅把香港当做一块跳板或试金石，真正愿意脚踏实地为香港经济出一份力的毕业生其实并不多。问题是，香港为什么还愿意花上几十万港币引入一个内地人才呢？联谊会主席耿春亚先生的解释令人欣然，他说：‘香港特区政府希望让更多优秀的内地年轻人提升对香港的认同度，即使在别的地方工作，对香港的文化认同，是不会轻易改变的。哪怕10个人才中只留下了3个，也能在长远的将来，有益于香港发展。’
3。2008年4月15日《参考消息》《内地生留港就业不乐观》文中称，a. 只有18%的内地生才能成功留港工作。/ b. 香港雇主认为，和内地生相比，海外留学贵港人才更适合中高层职位；而公司在内地的职位很多是从当地高校直接招聘，因而，在港内地生的地位有点“两面不讨好” [CR]
James100（网站管理员－香港教育局 
）/ 2009-6-26 15:05:46如果来港进修一心是为了留港工作和生活,只要求学期间做好准备,毕业后调整好心態,愿意吃苦,由低做起,不好高鶩远,要成功找到工作並不困难 [CR]
）/ 2009-10-13 23:26:04那如果来港读财会的授课型的，就业很难么？因为就是一心想在香港工作，财务会计会不会和内陆不一样啊？ [CR]
James100（网站管理员－香港教育局 ）/ 2009-10-14 9:00:55修课式研究课程修业年期短,一般是一至两年,基本上对香港未有深刻的认识便要毕业了,我不了解会计专业职场的情况,但笼统地说,你毕业之后要找工作,就要直接和职场老手竞爭,当中绝大部分人学历和你相若,但他们都是本地人,加上丰富的工作经验,你有把握可以胜过他们吗?
因此,我不断强调,內地留学生对毕业后第一份工作不能有不切实际的要求,即使找到的工作和自己的专业不对口,工资偏低,没有发展前景,仍然应该先接受,只要在工作过程努力学习,逐渐適应香港职场的文化,香港人的工作方式和文化,便可以藉转换工作爭取更好的发展机会,因此调整好个人心態绝对重要!
我同意花大笔钱来港读书,对未来一定是有期望的,但香港的现实环境就是如此,换了我是內地毕业生,只要是一个工作机会,即使是服侍顾客的侍应生,只做杂务跑腿的助理,看门口的保安员,洗厕所的清洁工我也愿意做,只要勤奋上进,你的表现终必有人会赏识的! [CR]
Simon
Aimar
jingrc
lyqsally
BobXu
蜡筆小新
James100
